회사는 그룹 운영의 적절성을 보장하기 위해 필요한 시스템을 수립하고 운영 할 것입니다.

• ⑴ 그룹의 비즈니스를 감독하는 지주 회사로서, 우리는 그룹 회사의 관리에 관한 기본 정책을 수립하고 이사회에보고 시스템을 설정하여 그룹 회사를위한 관리 시스템을 수립 할 것입니다.
• ⑵ 그룹으로서의 건전한 내부 제어 시스템을 그룹으로 보장하기 위해, 우리는 경영 철학, 그룹 윤리적 행동 표준 및 기본 그룹 규정 준수 정책을 확립 하고이 철학을 그룹 회사에 알려주고 회사 및 자회사의 이사 및 직원이 법률 및 규정에 따라 보장 할 것입니다.
• ⑶ 계열사 및 위험 관리 규정 등의 관리 규정에 따라 자회사에게 관리 내용 및 위험 관리 상태에 대해보고하도록 요청하는 경영을 구현하고 관리 지침에 대한 지침과 필요에 따라 위험 관리 시스템 설립에 대한 지침을 제공 할 것입니다.
• ⑷ ⑷ 계열사 및 내부 감사 규정 관리에 대한 규정에 따라 감사 부서는 자회사의 감사를 수행하고 결과를 감사 및 감독위원회에보고하여 스포츠 토토 사이트회에보고합니다.
• ⑸ 자회사가 계열사의 관리 규정에 따라 중요한 관리 문제를 결정하려는 경우, 사전 제출을 요청하고 필요한 경우 사전 승인을 받아야합니다. 또한 재무 세부 사항을 이해하기 위해 스포츠 토토 사이트회는 재무 결과를 분기별로보고합니다.
• ⑹ 재무보고의 적절성과 신뢰성을 보장하기 위해 재무보고에 관한 내부 통제에 관한 기본 규정이 확립되고 필요한 시스템이 설정되고 적절하게 구현 될 것입니다. 사장 겸 CEO는 그룹에 관한 재무보고와 관련된 내부 통제의 개발 및 운영 상태의 최종 효과를 평가하고 결과를 스포츠 토토 사이트회에보고해야합니다.

회사는 회사의 스포츠 토토 사이트, 임원 및 직원 및 자회사의 직무가 법률 및 규정을 준수하도록하기 위해 필요한 시스템 및 운영을 수립하고 운영 할 것입니다.

• ⑴ 스포츠 토토 사이트회는 감사 및 감독위원회 위원 인 다른 스포츠 토토 사이트 ( "집행 스포츠 토토 사이트"및 "비상임 스포츠 토토 사이트")가있는 스포츠 토토 사이트로 구성되며 각 역할은 명확 해집니다.
• ⑵ 이사회는 그룹 규정 준수 기본 정책 및 그룹 윤리적 행동 표준과 같은 기본 규범을 회사 및 자회사의 이사 및 직원의 법률 및 규정을 준수하기위한 시스템으로 설정하며이를 구현하기 위해 노력할 것입니다.
• ⑶ 법률 및 규정에 대한 효과적인 준수를 보장하기 위해 스포츠 토토 사이트회는 그룹의 법적 규정 준수 시스템을 확립 할 수있는 조치 등에 대한 권장 사항을 제공 할 조직으로 포괄적 인 위험 관리위원회를 설립 할 것입니다. 그룹 규정 준수 부서의 준수 상태는 알게 될 것이며, 부서는이를 준수위원회에보고하여 스포츠 토토 사이트회에보고 할 것입니다.
• ⑷ 감사 및 감독위원회는 내부 감사를 통해 비즈니스 실행 상태를 확인합니다. 감사 부서는 내부 감사를 수행하고 감사 및 감독위원회에 결과 등을보고합니다. 감사 및 감독위원회는 결과를 스포츠 토토 사이트회에보고합니다.
• ⑸ 우리는 불법적이고 부적절한 행동을 억제, 조기 탐지 및 수정하기 위해 그룹 내부 고발자 시스템 (Group Compliance Hotline System)을 설정하고 효과를 보장하기 위해 노력할 것입니다.
• ⑹ 우리는 반 사회적 활동에 종사하는 힘과 조직에 대한 확고한 태도로 대응하고, 이들과 어떤 거래에도 관여하지 않는 시스템을 구축 할 것입니다.
• ⑺ 우리는 우리 그룹을 통해 거래 된 자금이 다양한 범죄와 테러 공격에 사용될 수 있음을 지적하면서 자금 세탁을 방지하기위한 조치를 취할 것입니다.

회사는 스포츠 토토 사이트회의 효과를 보장하기 위해 필요한 시스템을 설립하고 운영 할 것입니다.

• ⑴ 스포츠 토토 사이트회는 전문 지식과 경험과 같은 다양한 배경을 가진 다양한 스포츠 토토 사이트로 구성되어 기능을 효과적이고 효율적으로 수행 할 수 있습니다. 우리는 또한 성별과 국제적 측면에서 다양성을 보장하기 위해 노력할 것입니다.
• ⑵ 스포츠 토토 사이트회는 경영진의 적절한 위험을 지원하는 환경을 조성하기 위해 노력할 것입니다. 또한 회사의 전략적 단계를 고려하여 스포츠 토토 사이트회의 다양성을 보장하고 스포츠 토토 사이트의 고정성을 피하기 위해 노력할 것입니다.
• ⑶ 지명 및 보수위원회는 회사 스포츠 토토 사이트 및 주요 자회사 후보자의 지명 (재입국 포함)에 관한 의사 결정 과정의 객관성과 투명성을 보장하기 위해 회사 스포츠 토토 사이트회에 자문 기관으로 설립 될 것입니다.
• ⑷ 스포츠 토토 사이트회는 지명 및 보수위원회에 의한 심의 후 보고서를 얻은 후 스포츠 토토 사이트의 선발 및 해고 기준에 근거한 기준에 근거한 후, 선거 및 해고에 관한 의제와 관련 법률 및 규제에 대한 주식 회의에 제출 될 수있는 의제의 내용을 결정할 것이다.
• ⑸ 스포츠 토토 사이트회는 스포츠 토토 사이트회 전체를 분석하고 평가하고 스포츠 토토 사이트회의 효율성을 향상시키기 위해 노력할 것입니다.

회사는 스포츠 토토 사이트의 의무가 효율적으로 수행되도록 필요한 시스템과 운영을 수립하고 운영 할 것입니다.

• ⑴ 스포츠 토토 사이트회는 스포츠 토토 사이트회 간의 토론을 자극하고 통합 기사를 바탕으로 의사 결정 속도를 높이기 위해, 스포츠 토토 사이트회는 스포츠 토토 사이트회 및 회장의 의장에게 법률 및 규정에 규정 된 전문가 문제 이외의 사업 실행에 대한 결정의 전부 또는 일부를 위임합니다.
• ⑵ 회사 운영의 일반 경영진 정책에 대해 논의하기 위해, 스포츠 토토 사이트회의 회장, 회장 및 스포츠 토토 사이트 및 임원으로 구성된 관리 회의가 설립 될 것입니다.
• ⑶ 스포츠 토토 사이트회의 규칙 및 관리 협의회 규칙에 따른 직무 및 의사 결정 규칙으로 인해 스포츠 토토 사이트는 의무를 적절하고 효율적으로 실행합니다.

법률 및 규정 및 다양한 내부 규정에 따라 스포츠 토토 사이트 의무 실행에 관한 정보는 관련 자료와 함께 보존 및 관리됩니다. 또한 감사 및 감독위원회는 이에 대한 정보를 볼 수 있어야합니다.

회사는 전체 그룹의 위험 관리를 올바르게 구현하기 위해 필요한 시스템 및 운영을 수립하고 운영 할 것입니다.

• ⑴ 사업 실행으로 인해 발생하는 다양한 위험을 준비하기 위해 위험 관리 규정을 기반으로 각 위험 범주에 대한 책임 부서를 설립하고 그룹 전체의 위험을 통합 방식으로 관리합니다.
• ⑵ 포괄적 인 위험 관리위원회는 각 책임 부서의 위험 관리 상태를 이해하고 관리하고 결과를 스포츠 토토 사이트회 및 감사 및 감독위원회에 정기적으로보고하기 위해 설립 될 것입니다.

회사는 감사 및 감독위원회의 업무를 도와 줄 스포츠 토토 사이트 및 직원에 관한 필요한 시스템 및 운영을 수립하고 운영 할 것입니다.

• ⑴ 감사 및 감독위원회의 효율성을 향상시키기 위해 스포츠 토토 사이트회는 감사 및 감독위원회의 업무를 지원하는 기관으로서 비즈니스 운영자와 무관하게 감사 및 감독위원회 실을 설립 할 것입니다. ") 감사 및 감독위원회 업무를 지원합니다.
• ⑵ 감사 및 감독위원회 사무소는 비즈니스 운영자와 무관하게 감사 및 감독위원회의 지시 및 명령에 따라 운영을 수행하고 결과를 감사 및 감독위원회에보고합니다.
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• ⑷ 감사 부서와 제휴 한 직원의 인사 업무는 감사 및 감독위원회의 의견을 바탕으로 적절한 의무의 성과를 방해하지 않도록 결정됩니다.

회사는 감사 및 감독위원회에 필요한 보고서를 설립하고 운영 할 것입니다.

• ⑴ 감사 및 감독위원회는 경영위원회, 일반 위험 관리위원회 등에 참석할 수 있으며 언제든지 중요한 회의에 대한 회의록 및 승인 기록과 같은 문서를 볼 수 있습니다.
• ⑵ 회장과 CEO는 그룹 내부 고발자 시스템 (Group Compliance Hotline System)의보고 상태와 관련하여 정시 감사 및 감독위원회에 적시에보고 할 것입니다.
• ⑶ 감사 및 감독위원회는 필요에 따라 회계 감사, 스포츠 토토 사이트, 직원 및 기타로부터 보고서를 받고 요청할 수 있습니다.
• ⑷ 회사는 감사 및 감독위원회에 보고서를 작성한 스포츠 토토 사이트, 직원 또는 다른 사람이 그러한 보고서를 작성한 근거로 불리한 대우를받지 않아야합니다.

회사는 감사 및 감독위원회 감사가 효과적으로 수행되도록하는 데 필요한 시스템을 설정하고 운영 할 것입니다.

• ⑴ CEO 및 감사 및 감독위원회 및 회계 감사인은 서로 의사 소통하기 위해 의견을 교환 할 수있는 정기적 인 기회가 있습니다.
• ⑵ 감사 및 감독위원회 위원은 법률 및 회계 전문가로부터 감사 작업에 대한 조언을받을 수있는 기회를받습니다.
• ⑶ 감사 및 감독위원회는 직무 집행에 발생하는 모든 비용에 대해 회사로부터 사전 지불 또는 상환을받을 수 있습니다.

우리는 이사 보상의 객관성과 투명성을 높이기 위해 지명 및 보수위원회를 설립했습니다. 지명 및 보수위원회는 외부 보상 데이터베이스 참여를 통해 얻은 보상 수준에 따라 회사 이사에 대한 보상 결정에 관한 정책, 계산 방법 및 수준에 관한 사장 겸 CEO, 이사회 및 감사 및 감독위원회에 보고서를 제공합니다. 이사의 보수는 고정 보수와 성과 연결 보수로 구성됩니다. 또한, 성능 연결 보상은 보너스로 구성되며, 이는 단기 성과를 기반으로 변동하는 인센티브 보상 및 중간 내지 장기 성능을 기반으로 변동하는 재고 옵션입니다.
고정 보수 및 성과 연결 보수는 7 : 3 비율로 스포츠 토토 사이트에게 할당됩니다. 또한 감사 및 감독위원회 위원 인 외부 스포츠 토토 사이트 및 스포츠 토토 사이트는 고정 보수로 만 지불됩니다.

성능 연결 보상을 계산하는 방법

스포츠 토토 사이트 보수 시스템

회사는 그룹이 독창성을 보여 주면서 지속적으로 지속적으로 성장할 수 있도록 승계 계획을 세웠습니다. 이 후속 계획에서 다음 경영 구조에 필요한 리더십 직원에 대한 요구 사항이 설정되어 있으며 "후계자 관리를위한 후보자 선택", "교육", "평가"및 "지명"과 같은 운영 프로세스가 수행됩니다. 승계 계획에 따라 지명 및 보수위원회는 후속 관리자를 선발하는 데 관여하며 운영 프로세스가 올바르게 구현되고 있는지 여부를 계속 모니터링합니다.

(약속)

회사 스포츠 토토 사이트회는 회사의 경영진을 정확하고 공정하고 효율적으로 수행 할 수있는 지식, 경험 및 충분한 사회적 신뢰성을 가진 사람들에게 스포츠 토토 사이트 후보자 (감사 및 감독위원회 위원 인 스포츠 토토 사이트 제외)를 임명하고 감독 기능을 개선하는 데 기여할 것입니다. 감사 및 감독위원회위원회 회원 인 스포츠 토토 사이트를위한 후보자의 경우, 우리는 감사 및 감독위원회 위원이 아닌 스포츠 토토 사이트의 의무에 대한 감사를 정확하고 공정하고 효율적으로 수행 할 수있는 지식, 경험 및 충분한 사회적 신뢰를 가진 사람들을 선택했습니다.
위 외에도 외부 스포츠 토토 사이트 후보자는 별도로 정의 된 외부 스포츠 토토 사이트에 대한 "독립 기준"을 고려하여 임명되었습니다. 이 회사는 모든 스포츠 토토 사이트의 외부 스포츠 토토 사이트를 보유하고 있지만, 우리는 스포츠 토토 사이트 지명과 관련하여 의사 결정 과정에서 객관성과 투명성을 보장하기 위해 지명 및 보수위원회를 설립했습니다.
위 정책에 따라, 스포츠 토토 사이트 지명 (감사 및 감독위원회 위원 인 스포츠 토토 사이트 제외)과 관련된 문제는 지명 및 보수위원회 보고서에 비추어 심의 후 스포츠 토토 사이트회에 의해 결정되었습니다.
감사 및 감독위원회위원회 인 스포츠 토토 사이트의 지명과 관련된 문제는 지명 및 보수위원회로부터 보고서를받은 후 스포츠 토토 사이트회에 의해 결정되고 감사 및 감독위원회의 동의하에 주목하십시오.

(해고)

회사 스포츠 토토 사이트회가 스포츠 토토 사이트로서 필요한 의무를 수행 할 수있는 능력에 대한 의문과 같은 의심과 같은 스포츠 토토 사이트 후보 기준에서 크게 벗어난 것으로 판명되면 회사는 스포츠 토토 사이트의 해고 절차를 시작할 것입니다.
위 정책에 따라, 스포츠 토토 사이트의 해고와 관련된 문제 (감사 및 감독위원회 위원 인 스포츠 토토 사이트 제외)는 지명 및 보수위원회 보고서에 비추어 심의 후 스포츠 토토 사이트회가 결정합니다.
감사 및 감독위원회 인 스포츠 토토 사이트회를 기각하겠다는 제안과 관련된 문제는 지명 및 보수위원회로부터 보고서를 받고 감사 및 감독위원회의 합의를받은 후 이사회가 결정합니다.

기업 거버넌스 변경

• 2016 년 6 월, 회사는 감사 및 감독위원회를 통해 회사로 스포츠 토토 사이트했으며 당국을 스포츠 토토 사이트에게 크게 양도함으로써 내부 의사 결정을 가속화합니다. 스포츠 토토 사이트회는 이제 경영 결정과 관련된 중요하고 전략적 문제를 집중적으로 고의적으로 할 수 있습니다.
• 2016 년부터 영어 "기업 거버넌스에 대한 보고서"가 공개되었습니다.
• 2015 년 12 월, 독립성 결정 기준은 기업 지배 구조 지침 중 하나 인 "독립 기준"에 첨부 된 1에 공개되었습니다.
• 2010 년부터 Tokai Tokyo Securities는 Tokai Tokyo Financial Holdings와 같은 위치에 있지 않을 외부 디렉터를 소개했습니다.