Tokai Tokyo Financial Group 토토 사이트 순위 정책
2024 년 3 월 22 일
Tokai Tokyo Financial Group은 지속 가능한 사회를 실현하기 위해 기업 활동을 통해 사회적 문제에 적극적으로 참여하고 있습니다. 우리는 그룹의 모든 기업 활동의 전제 인“사회적 가치와 정의가 우선한다”라는 개념을 바탕으로 토토 사이트 순위에 대한 존중을 촉진하기위한 조치를위한 비즈니스 및 토토 사이트 순위에 대한 유엔 지침 원칙에 따라 토토 사이트 순위 정책을 확립했습니다.
1. 국제 규범에 대한 존중
도쿄 금융 그룹은 국제 토토 사이트 순위 (토토 사이트 순위에 관한 보편적 인 선언 및 토토 사이트 순위에 관한 국제 계약), 비즈니스 및 토토 사이트 순위에 관한 유엔지도 원칙, OECD 기업에 대한 기본 원칙 및 업무에 대한 권리에 대한 ILO 신고, 책임있는 사업 및 사업에 대한 책임, 및 사업에 대한 국제 기업 및 사업에 대한 유엔 지침 원칙과 같은 국제 토토 사이트 순위 규범을 뒷받침하고 존중합니다. 원칙.
2. 범위
이 정책은 임원, 정규 직원 및 계약 직원을 포함한 도쿄 금융 그룹의 모든 임원 및 직원에게 적용됩니다. 또한 고객 및 파트너 회사를 포함한 모든 이해 관계자는 토토 사이트 순위을 존중할 것으로 기대합니다.
3. 토토 사이트 순위 존중에 대한 헌신
Tokai Tokyo Financial Group은 모든 운영에서 토토 사이트 순위과 관련된 국제 규범과 국가 및 지역의 법률 및 규정을 준수함으로써 토토 사이트 순위을 존중해야 할 책임을 충족시킵니다. 그룹 또는 그룹의 공무원 또는 직원이 제공 한 제품 및 서비스가 토토 사이트 순위에 부정적인 영향을 미쳤거나 발견 한 경우, 그룹은 문제를 해결하기 위해 적절하게 응답 할 것입니다.
Tokai Tokyo Financial Group은 기본 토토 사이트 순위 문제를 해결하기위한 다음 조치를 수행하고 엄격하게 관찰합니다.
장교와 직원의 토토 사이트 순위 존중
Tokai Tokyo Financial Group은 모든 임원과 직원의 기본 토토 사이트 순위을 존중합니다.
- ⑴ 우리는 인종, 종교, 원산지, 신조, 신체적 특성, 성적 지향, 성 정체성, 장애, 국적 등의 근거를 차별하지 않을 것입니다. 우리는 엄격하고 공정한 방식으로 직원을 고용합니다.
- 우리는 성희롱 및 권위 학대와 같은 괴롭힘 행위를 용납하지 않을 것입니다. 직장에서 토토 사이트 순위 침해와 괴롭힘을 방지하기 위해보고 및 상담 카운터 설립을 포함하여 시스템을 강화하기 위해 노력할 것입니다.
- 우리는 강제 노동 및 아동 노동을 포함하여 어떤 형태의 불공정 노동에도 관여하지 않을 것입니다.
- ⑷ 우리는 법률과 규정에 따라 집합 적으로 조직하고 협상 할 직원의 권리를 존중합니다.
- 우리는 근무 시간과 관련된 법률 및 규정을 준수하고 직원의 긴 근무 시간을 줄이기 위해 노력합니다.
- ⑹ 우리는 직원과 직원에게 안전한 작업 환경을 제공하고 다양한 가치를 존중할 것입니다.
고객의 토토 사이트 순위 존중
Tokai Tokyo Financial Group은 모든 고객의 토토 사이트 순위을 존중합니다. 또한 회사가 고객과 토토 사이트 순위에 대한 존중 개념을 공유하고 고객도 토토 사이트 순위을 존중하기 위해 노력할 수 있기를 바랍니다.
파트너 회사 및 기업 고객의 토토 사이트 순위 존중
Tokai Tokyo Financial Group은 토토 사이트 순위에 대한 토토 사이트 순위 존중 개념을 파트너 회사 및 기업 고객과 공유하고 토토 사이트 순위을 존중하기 위해 노력할 것을 권장합니다.
4. 토토 사이트 순위 실사
Tokai Tokyo Financial Group은 계속 토토 사이트 순위 실사를 수행하고 토토 사이트 순위에 대한 부정적인 영향을 예방하고 줄이기 위해 노력하고 있습니다.
5. 구제 및 교정
도쿄 금융 그룹은 임원, 직원 및 고객을 포함한 외부 이해 관계자의 토토 사이트 순위에 관한 상담 및 불만에 대한 적절한 시스템을 유지합니다. 동시에, 그룹의 운영이 토토 사이트 순위에 부정적인 영향을 미치거나 부정적인 영향을 미치는 경우, 우리는 즉시 응답하고 상황을 해결하고 수정하기위한 조치를 취할 것입니다.
6. 교육 및 훈련
도쿄 금융 그룹은 모든 임원과 직원이 이러한 정책을 알고 이해하고 교육 및 교육을 제공하여 모든 직원이 자신의 적절한 이해와 토토 사이트 순위을 심화시킬 수 있도록 교육 및 교육을 제공하기 위해 모든 노력을 기울입니다.
7. 정보 공개
Tokai Tokyo Financial Group은 정기적으로 통합 보고서와 웹 사이트에서 이해 관계자에 대한 이해를 얻기 위해 취한 조치에 대한 진전을 공개합니다.
8. 통치
도쿄 금융 그룹에서 인권 존중을 강화하기 위해 취한 조치는 관리 회의 및 경영 수준에서 지속 가능성 문제를 광범위하게 논의하는 경영 회의 및 기타 회의에서 정기적으로보고되고 논의됩니다. 또한 내용은 이사회에보고되어 감독됩니다. 이 정책은 또한 이사회의 승인을 받았습니다.
9. 이해 관계자와의 대화
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