우리, 인류는 기후 변화 문제, 지정 학적 위험의 징후, 넓은 불일치 및 인권 문제를 포함한 다양한 환경 및 사회 문제에 직면 해 있습니다. 따라서 모든 배우들은 UN 지속 가능한 개발 목표 (SDG)가 설정 한 2030 목표의 철학을 공유하고 목표 달성에 협력 할 것으로 예상됩니다. 기업 활동에서, 그 어느 때보 다 사회와의 공존과 공존을보다 의식하고 비즈니스 활동을 통해 사회와 토토 꽁 머니 사이의 공통 가치를 창출해야합니다.

이 맥락에서, 2022 년부터 2027 년 3 월까지 새로운 중기 관리 계획에서, 우리 그룹은 "사회적 가치를 추구하지 않고 사회 정의를 수행하지 않을 때는 우리 회사에서 가치가 없으며, 지역, 사람들, 그리고 더 나은 사회를 실현하고 있으며, 더 나은 사회를 실현하고 있으며, 더 나은 사회를 실현하고 있다는 믿음으로"사회적 가치와 정의 "를 행동에 대한 지침으로 시작했습니다.

환경 분야의 특정 이니셔티브는 토토 꽁 머니의 재무 기능을 사용하여 녹색 채권의 녹색 채권 발행을 지원하기 위해 노력하고 있습니다. 사회 분야에서 우리는 고객이 선택할 수있는 토토 꽁 머니가되는 것을 목표로하며, 인적 자원에 대한 투자 확대, 다양성 촉진 및 참여 강화, 사회적 문제를 해결하는 데 어려움을 겪고있는 신생 기업 지원, 우리가 운영하는 지역의 문제를 해결하는 데 도움이되는 인적 자본 관리를 개선하는 데 도움이되는 사회적 기여 활동을 적극적으로 구현하고 있습니다.

이러한 활동을 더욱 홍보하기 위해, 우리는 중요성을 검토했는데, 이는 그룹이 우선 순위를 정하고 인권을 존중하려는 우리의 노력을 더욱 강화하는 "Tokai Tokyo Financial Group 인권 정책"을 공식화하는 우선 순위 문제입니다.

그룹은 지속적으로 끊임없이 혁신적이며, 금융 및 자본 시장의 리더로서 지속 가능성 관리를 적극적으로 홍보 할 것이며, 고객과 지역 사회의 신뢰를 이행하고 오랫동안 우리를 지원할 회사가되기 위해 진심으로 노력할 것입니다.