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Tokai Tokyo Financial Group은 2022 년 4 월에 5 년간의 관리 계획을 시작했습니다. 2022 년 4 월에 "우리의 한계를 넘어서"다른 차원에 대한 도전 "을 시작했습니다.이 맥락에서, 스포츠 토토 사이트"자부심과 '존경'을 느끼는 회사 그룹이되는 것을 목표로하고 있습니다. "스포츠 토토 사이트"사회적 가치와 정의 "가이 계획에서 우리의 행동을위한 지침으로 설정하고"사회적 가치와 정의 "를 설정하고,"사회적 가치와 정의 "를 설정하고,"사회적 가치와 정의 "를 설정하고,"사회적 가치와 정의 "를 설정하고,"사회적 가치와 정의 "를 설정하고" 우리 사업.

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카운터 액션

사회적 가치 및 정의

이 스포츠 토토 사이트 계획의 행동에 대한 지침, "사회적 가치 및 정의"는 먼저 온다.

스포츠 토토 사이트 Tokai Tokyo Financial Group이 지금까지 "더 나은 사회 만들기", "일반적인 모든 일을 완전히하는"및 "흥분"과 같은 "사회적 가치와 정의"를 생각합니다. 보다 구체적으로, "사회적 가치 및 정의"에는 SDG, 신탁 의무에 이르기까지 사회에서 다루어지는 다양한 개념이 포함되어 있습니다. 또한 "사회적 가치와 정의"의 세부 사항은 시대와 끊임없이 변화합니다. 최근 몇 년 동안, 탄소 중립성은 강력하게 인식되었지만, 스포츠 토토 사이트이를 제한하지 않지만 "사회적 가치와 정의"의 목표를 광범위하게 포착 할 것입니다.

사업 계획의 행동 지침으로 그러한 "사회적 가치와 정의"를 설정할 때 "우선"이 추가 된 이유가 있습니다. 그것은 "사회적 가치와 정의"가 스포츠 토토 사이트의 궁극적 인 목표가 아니라는 것을 의미합니다. "사회적 가치와 정의"는 달성하는 목표가 아닙니다. 스포츠 토토 사이트의 모든 행동에서 먼저 고려해야 할 것은 기원입니다.

다른 차원의 상을 수상

또 다른 차원 세계

"그렇지 않으면 세계", Tokai Tokyo Financial Group 이이 관리 계획에서 달성하기를 목표로하는 요점은 오늘날 스포츠 토토 사이트의 한계를 넘어서는 장소를 나타냅니다.
"다른 세계"에 도달하기 위해 재단은 지난 15 년 동안 스포츠 토토 사이트가 재배 한 동맹 전략을 기반으로 할 것입니다.
스포츠 토토 사이트 고객 기반 및 영업 기반을 Securities 노하우와 결합하여 서로의 상생 관계를 구축했습니다. 스포츠 토토 사이트 이것을 더 확장 할 것입니다.

스포츠 토토 사이트 현재 Tokai Tokyo Financial Group 앞에 서있는 한계의 벽을 파괴하고자합니다. 전력 회사, 통신 회사, 금융 기관, 부동산, 부동산, 대학, 지역 은행 및 지방 정부와 같은 파트너와 같은 파트너를 사용하고 고객 기반을 사용하여 새로운 기반을 사용하고 파트너를 알고 있습니다. 우리가 전에 도달 한 적이없는 "다른 차원의 세계".

이를 달성하기 위해, 스포츠 토토 사이트 새로운 금광 인 New Bonanza라고 부르는 비즈니스와 기능을 연마함으로써 강력한 파트너의 매력과 우리가 함께 일하는 가치를 향상시킬 것입니다.
물론, 기존 증권 분야에서 진행 상황을 중단하지는 않습니다. 기존 분야에서, 스포츠 토토 사이트 직원들이 현재 다음 단계 (다음 단계)까지의 직책에 참여하는 작업을 높여서 매력적인 기업 그룹이되는 것을 목표로합니다. 스포츠 토토 사이트 강력한 파트너와 동맹을 맺고 앞으로 나아가고 싶습니다.

2022 년 4 월부터 5 년 동안, 스포츠 토토 사이트 Tokai Tokyo Financial Group의 고유 한 전략을 개발할 것이며, 여기서 스포츠 토토 사이트 "사회적 가치와 정의"를 기반으로 "사회적 가치와 정의"를 기반으로 조치를 취할 것이며, 각 산업의 최고 회사와 파트너로 일하면서 "세계의 또 다른 차원"에 도달 할 것입니다.

기본 전략 정책

기본 전략 정책

"다른 차원"에 대한 관리 계획은 기본 전략 정책과 주요 정책의 두 가지 기둥으로 구성됩니다.

첫 번째는 "재무 강도 강화"입니다.
스포츠 토토 사이트 "다른 차원의 세계"를 목표로하더라도 여전히 사물에 대한 강력한 작업 방식을 만들어야합니다. 또한 강력한 파트너와의 동맹을위한 매력적인 재정적 및 새로운 기능이 필요합니다.

두 번째는 "다른 차원을 목표로하는 우선 순위 조치"입니다.
강화 된 재무 능력을 기초로 사용함으로써 스포츠 토토 사이트 강력한 파트너와 함께 새로운 Bonanza를 최대한 활용하고 Tokai Tokyo Financial Group의 과거 모습에서 큰 도약을 한 조치를 구현할 것입니다.

재무 강화 강화

재무 강화 강화

"금융 권력 강화"를위한 4 가지 주요 전략 영역이 있습니다. 첫 번째는 "새로운 시장 창조", 두 번째는 "안정적인 수익 구조를 확립하는 것"이며, 세 번째는 "그룹 회사의 비즈니스 기능을 시작하는 것"이며, 마지막은 "두 번째 생산성 혁명"입니다.

① "새로운 시장 생성"

예를 들어, 2021 년에 STO 센터를 시작했을 때, 스포츠 토토 사이트 먼저 새로운 성장 시장을 향해 적극적으로 노력하고 새로운 제품을 공급할 것입니다. 스포츠 토토 사이트 이러한 제품을 공급하는 제품 부서로 견고한 거래 모델을 설립하여 지속 가능한 제품 공급을 달성 할 것입니다. 이 세 가지 연결은 새로운 시장을 만들 것입니다.

② "안정적인 이익 구조 설정"

은행 및 자산 스포츠 토토 사이트 회사와 같이 시장 가격에 직접 영향을 미치기 어려운 수익원을 포함하여 그룹의 일환으로 비즈니스를 다양 화하고 수익원을 다양 화하여 안정적인 수익 구조를 구축 할 것입니다.

③ "그룹 회사 기능의 비즈니스"

핵심 Tokai Tokyo Securities 외에도 Tokai Tokyo Financial Group에는 많은 자회사와 계열사가 있습니다. 스포츠 토토 사이트이 계열사들에게 그룹 외부의 수익원을 획득 할 활동에 참여하도록 요청할 것이며, 결과적으로 궁극적으로 IPO가되는 것을 목표로하는 조치를 구현할 것입니다. 이를 통해 각 회사에서 일하는 직원은 자신의 꿈과 적극적으로 일할 수 있습니다.

④ "2 일 생산성 혁명"

이전 경영 계획 기간 동안조차도 생산성 혁명을 수행하고 있습니다. 두 번째 생산성 혁명이라고 불리는이 사업 계획은 DX 및 Shared Services와 같은 명확한 목표를 세우고 전통적인 생산성 혁명의 새로운 단계로 계속 발전 할 것입니다.

다른 차원을 목표로하는 우선 순위 측정

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다른 차원을 목표로하는 4 개의 "우선 순위 조치"도 있습니다. 첫 번째는 "금융 플랫폼"이며, 두 번째는 "녹색 포함"이며, 세 번째는 "Tokai Tokyo Digital New World"이고 마지막은 "지역 지원 프로그램"입니다.

① "금융 플랫폼"

Tokai Tokyo Financial Group은 금융 회사의 금융 능력을 향상시키고 금융 플랫폼을 금융 기관 및 운영 회사로 확장 할 것입니다.

② "녹색 포함"

스포츠 토토 사이트 사회에서 더 많은 사람들에게 녹지, 환경 보존, 에너지 및 자원과 같은 문제를 해결할 수있는 수단을 제공하며 현재 세계에서 주목을 받고 있습니다. 포함 단어는 일본어로 "포함"을 의미하며, 스포츠 토토 사이트 사회의 모든 사람들 이이 녹색 문제에서 퇴장시키지 않고 기여할 수 있도록하려는 욕구를 가졌습니다. 보안 토큰과 민주화를 통한 ESG 투자 감소는 이해하기 쉽습니다.

③ "Tokai Tokyo Digital New World"

Tokai Tokyo Digital World는 이전 경영 계획 기간 동안 미래 전략 중 하나로 노력해 왔습니다. 나는 이것에 "새로운"를 추가했다. 우리는 현재 Tokai Tokyo Digital World를 다른 수준으로 끌어 올릴 것입니다.

④ "지역 지원 프로그램"

우리는 미래 전략 중 하나로 수행 된 지역 은행 지원 프로그램을 더욱 개발하고 지역 활성화에 기여할 수있는 비즈니스를 개발할 것입니다. 우리는 또한 지금까지 지역 은행과 경작 한 관계를 활용하고 현지 통화 및 지역 디지털 프로모션 바우처와 같은 지방 정부, 기업 및 거주자의 디지털화 요구를 해결할 것입니다.

내부 구조 강화

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내부 구조 강화는 "세계의 또 다른 차원"을 목표로하는 데 필수적입니다. 기업 문화, 거버넌스, 위험 준수 및 시스템의 견고한 내부 구조를 확립해야합니다.

조직/천

스핀 아웃 전략으로서, 스포츠 토토 사이트 "재무 능력 강화"(3) "그룹 회사 기능 비즈니스 만들기"에서 언급 한 바와 같이, 궁극적으로 IPO가되기위한 목표를 목표로 각 회사의 꿈과 활발한 활동을 지원하는 조직이되는 조직이되는 것을 목표로하는 "재무 능력 강화"(3)에서 언급했듯이 전체 조직을 지원하고 지원하는 조직을 목표로합니다. 특히, 스포츠 토토 사이트이를 직원들 사이에서 암호처럼 보이는 회사 그룹으로 만들고 싶습니다.

거버넌스

우리는 적절한 균형으로 거버넌스에 대해 노력하여 Tokai Tokyo Financial Group으로서 거버넌스의 통일성을 유지하면서 각 그룹 회사의 독립성을 유지할 것입니다.

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위험 준수

지정 학적 위험 및 시장 변동 위험과 같은 다양한 위험에 대한 준비와 함께, 스포츠 토토 사이트 또한 "또 다른 차원"세계가되기 위해 노력할 것이며, 새로운 비즈니스에 대한 위험을 올바르게 관리 할 것입니다.

규정 준수 및 메이저 토토 사이트 관리

IT/System

스포츠 토토 사이트 시스템 투자 수명주기를 적절하게 관리 할 것이며, "다른 세계"를 지원하기 위해 IT 전문 직원의 공격적인 인수를 확장 할 것입니다.

인적 자원 전략

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Tokai Tokyo Financial Group은 인적 자원 전략에 특히 중점을 둡니다.

"그렇지 않으면 세계"에 도달하기위한 전략을 홍보하려면

① 직원 할당

먼저, 두 번째 생산 혁명을 홍보함으로써, 스포츠 토토 사이트 기존 비즈니스와 신규 비즈니스 또는 직접 및 간접 부서간에 충분한 인적 자본을 만들고 인력 할당을 최적화 할 것입니다.

② 인적 자원 채용

새로운 사업을 발전함에 따라 Tokai Tokyo Financial Group 내에서 축적되지 않은 지식을 얻으려면 특히 새로운 비즈니스 분야에서 특히 밝은 숙련 된 직원을 적극적으로 모집 할 것입니다.

③ 인적 자원 교육

이전 경영 계획 기간 동안도 Tokai Tokyo Financial Group은 직원 교육에 중점을두고 있습니다. 스포츠 토토 사이트 회사의 사내 교육 시스템을 개선하고 활용하는 것을 계속 목표로 할 것입니다. 내부 교육 일뿐 만 아니라, 중간 간병인 모집을 통해 Tokai Tokyo Financial Group에 합류 한 재능있는 외부 인재가 Tokai Tokyo의 직원들에게 지식을 전달하고 새로운 자극을 제공하기를 바랍니다. 또한 직원들은 해외 MBA 유학 지원과 같은 회사 외부의 기회를 계속 추구 할 것입니다.

또한 직원의 가치와 작업 편의성을 향상시킴으로써 외부 회사가 감탄하는 직원이 활성화 될 수있는 환경을 조성 할 것입니다.

① 작업 가치

스포츠 토토 사이트 직원을 직원을 열심히 일하고 적극적으로 일할 수있는 회사 그룹으로 만들기 위해 직원 참여를 개선하기 위해 노력할 것입니다. 스포츠 토토 사이트 직원의 기여를 완전히 충족시키는 보상 시스템을 달성하고 자랑스러워 할 수있는 보상 수준을 달성하는 것을 목표로합니다.

② 일의 편의성

직원들을 직원들을 마음의 평화로 일할 수있는 회사 그룹으로 만들기 위해 다양한 직원이 열심히 일할 수있게하고 자신의 경력 경로를 추구하고 자신의 실현을 허용합니다.

지속 가능성