SDGS 서약/물질

SDGS Pledge 게시

토토 커뮤니티S

2020 년 9 월 28 일에 게시

Tokai Tokyo Financial Group은 지속 가능한 개발을위한 UN의 2030 의제가 의미하는 정신을 지원합니다. 우리는 혁신적인 비즈니스 엔티티가되고 지역 사회, 사람 및 환경을 소중히함으로써 지속 가능한 사회의 실현을 향해 노력할 것을 약속합니다. 우리는 기업 비전을 지키는이 서약을 달성 할 수 있다고 생각합니다.“우리는 금융 서비스 제공 업체로서의 역할을 수행하여 고객이 자산 형성과 자본 향상을 돕는 금융 서비스 제공 업체로서의 역할을 수행함으로써 국가 경제의 성장에 기여할 것입니다. "

중요성 식별 프로세스

우리는 2023 년 9 월에 우리의 중요성을 검토했습니다. SVJ 협의회에서“중요성”을 검토 할 때, 우리는 비즈니스에 미치는 영향뿐만 아니라 다양한 국제 지침, SDG, ESG 평가 및 최신 사회적 트렌드와 같은 다양한 관점에서 시험 결과를 고려했습니다. 또한, 우리는 사회적 문제를 식별하고 관리 수준에서 토론 및 우선 순위 설정, 회사 내외의 의견을 교환하고 이사회에보고하는 과정을 거쳤습니다. 그런 다음 아래에서 볼 수 있듯이“중요성”을 수정했습니다.

토토 커뮤니티 식별 프로세스

중요성 (2023 년 9 월)

우선 순위 영역 우선 순위 문제 2024 년 3 월 31 일까지 회계 연도의 이니셔티브 생각

좋은 삶의 관리 달성

빈곤 없음 품질 교육 괜찮은 일과 경제 성장
  • 가계 자산 지원
  • 영감을주는 경험 제공
  • 금융 교육을위한 일반적인 공개 기회를 제공하여 금융 문해력 향상
  • “Bellface”원격 제어 기능을 소개합니다
  • 호스트“Tokai Tokyo Live! Plus”스트림 정기적으로 스트림

우리의 미션 관리 철학에 언급 된“좋은 삶의 관리 달성”이라는 문구는 고객이“100 년 이상 생활 할 수있는 시대”와“일본인의 재무 문해력 향상”과 관련된 사회적 문제를 해결하도록 돕기 위해 우리의 욕구를 전달하기로 선택되었습니다. 우리는 다양한 반 마이어 및 행사를 통해“가계 자산 형성 지원”과“금융 교육을위한 일반적인 공공 기회를 제공함으로써 금융 문해력 향상”에 기여하고 대학의 강의를 부여합니다.

혁신

괜찮은 일과 경제 성장 산업, 혁신 및 인식 불평등 감소 지속 가능한 도시와 공산당
  • Digital 및 기타 혁신적인 기술과 같은 고급 금융 서비스를 배포하여 고객 요구를 다양 화하는 데 응답
  • 혁신에 참여하는 신생 기업을 포함한 회사를 지원함으로써 사회적 문제 해결
  • 지속 가능한 사회의 실현을 용이하게하는 배달 제품 및 서비스
  • 지원 스타트 업에 특별히 전용 조직 설립
  • “Orque d 'Or Salon Aoyama”에서 스타트 업을 지원할 바닥을 열어
  • Cheer Securities에서 자동 정규 투자 서비스 인 Tsumite를 시작합니다
  • AI 및 인적 자원 평가 데이터를 사용하여 인적 자원 분석 수행

우리의 사명, 우리의 경영 철학의 일부인 우리는 혁신을 통해 새로운 가치를 창출하려는 그룹의 목표를 나타내는“시간을 올바르게 읽고 글로벌 관점에서 혁신적인 그룹으로 우세한 것을 볼 것”이라고 말했습니다. 예를 들어, 우리는 지역 경제의 발전과 궁극적으로 일본 경제의 성장에 기여하고자합니다. 우리는 디지털 기술을 활용하고 고객 및 지역 사회를 주요 수혜자로 설정하는 고급 금융 서비스 제공을 통해 다양한 요구를 충족 시켜서 그렇게 할 것입니다. 또한, 우리는 신생 기업 및 혁신을 위해 노력하고있는 기타 회사에 대한 지원을 통해 사회적 문제를 해결함으로써 새로운 가치를 창출하려는 목표를 달성합니다.

파트너십

괜찮은 일과 경제 성장 지속 가능한 도시 및 지역 토토 커뮤니티 목표를위한 파트너십
  • 지역 금융 기관과의 협력을 확대하여 지역 경제를 지원하고 지역 사회를 활성화합니다
  • 비재무 산업의 광범위한 파트너십을 형성하여 다양한 고객 요구에 대응
  • 토토 커뮤니티의 강력한 파트너 중 하나 인 Japan Post Bank와 협력
  • 도쿄 재단을 통한 진행중인 커뮤니티 기여도

이 그룹은 다양한 파트너와의 협력을 통해 고성장 개인을 대상으로하는 금융 플랫폼, 디지털 전략 및 브랜드 전략과 같은 혁신적인 관리 전략을 구현함으로써 비즈니스를 확장하고 이해 관계자에게 그에 따른 가치를 제공함으로써 비즈니스를 확장했습니다. 또한, 우리는 파트너와의 해당 협력을 통해 가치를 창출함으로써 지역 경제의 활성화와 지역 개발에 계속 적극적으로 기여할 계획입니다.

웰빙

건강과 복지 품질 교육 성 평등 괜찮은 일과 경제 성장 불평등 감소
  • 참여 수준 상승
  • 건강 관리 구현
  • 다이버 인적 자원이 다이버 환경 (DE & I)에서 마음의 평화로 일할 수있는 작업장 환경 개발
  • 직원의 특별 기술 선명도 지원
  • 호스트“SVJ Challenge”이벤트
  • 인권 증진
  • 인류 향상 프로그램
  • MBA

우리 그룹은 우리의 임원과 직원이 고객 및 기타 이해 관계자에게 높은 가치를 제공하기 위해 건강과 활력으로 계속 일할 수있는 환경을 조성하는 것의 중요성을 믿습니다. 따라서 우리는 인적 자원 전략의 일환으로“웰빙”을 홍보합니다. 보다 구체적으로, 우리의 복지 선언에 따라, 우리는 건강 관리, 참여 개선 및 다이버 인적 자원이 다양한 환경 (DE & I)에서 안전하고 편안하게 작동 할 수있는 업무 환경 창출에 중점을 둡니다.

Green

남녀 평등 저렴하고 청정 에너지 책임있는 소비 및 생산 기후 행동 평화, 정의 및 강력한 기관
  • 금융 서비스를 통한 녹색 및 지속 가능한 사회의 실현 지원
  • 토토 커뮤니티의 탈탄화 이니셔티브를 포함하여 환경 손상 감소
  • 전기 자동차를 회사 차량에 소개합니다
  • 휘발유에서만 실행되는 차량의 수를 이전 기간의 75% (318 대에서 240에서 240까지)로 줄입니다.
  • 약 975 억 엔의 가치가있는 SDG 본드 인수

토토 커뮤니티는 기후 변화를 고려할 때 세계가 시급히 해결해야 할 가장 중요한 사회적 문제를 고려할 때, 그룹은 환경 정책을 확립했으며 2030 년까지 순 제로 온실 가스 배출량 (스코프 1 및 2)을 달성하는 것을 목표로하고 있습니다. 토토 커뮤니티는 자신의 환경 영향을 줄이기 위해 선세적으로 노력하고 있습니다.